Müdürlüğün görevleri aşağıdaki şekildedir:

a) Mali Kanunlar ile ilgili Resmi Gazete'de yayınlanan kanun, yönetmelik ve genelgeleri takip etmek.

b)Yasal mevzuat çerçevesinde gelir arttırıcı tedbirler almak.

c) İlan ve Reklam Vergisi, Emlak Vergisi, Çevre Temizlik Vergisi ile ilgili beyannameleri konulmuş olan ilke ve standartlara uygunluğu açısından kontrol ederek kabul etmek.

ç) Beyana göre ödenmesi gereken vergiyi tarh ve tahakkuk ettirmek.

d) Mükellef olduğu halde vergisini zamanında ödemeyenler hakkında 6183 sayılı Kanununa uyarınca gerekli işlemleri yapmak.

e) Mükellefi olma durumunda iken bu mükellefiyeti yerine getirmeyenleri mükellefiyet durumuna göre ilgili Müdürlükler ile koordineli bir şekilde saptamak.

f) Vergi kaçaklarını izlemek için listeler hazırlayarak vergi kaçağını en aza indirecek önlemleri almak.

g) Tahakkuk işlemleri için hazırlanmış bulunan bilgi otomasyon sisteminin sağlıklı ve kusursuz olarak çalışmasını temin etmek ve döküm sonuçlarını kontrol etmek.

h) Tahakkukların azaltma ve düzeltme işlemlerini yapmak ve ilgili yerlere bildirmek.

ı) Tapu Sicil Müdürlüğü ve çeşitli kamu kurumlarına verilmek üzere rayiç bedel tespiti için bildirim sureti vermek.

i) Vatandaşların talep ve şikâyetleri doğrultusunda veya resen, gayrimenkullerin büyüklükleriyle ilgili, işyerlerinin ÇTV, iş yeri açma izin harcı ve ilan reklam vergisi yönünden yoklamasının yapılıp yoklama evraklarına göre beyanı olmayanların tahakkuklarının yapılıp vergi ve ceza ihbarnamelerini çekmek.

j) İhtilaflı işler ile ilgili bilgi ve belgeleri sağlamak, gazete ilanlarını hazırlamak.

k) 213 Sayılı Vergi Usul Kanunu hükümleri uyarınca gereken hallerde Vergi Ceza İhbarnamesi düzenlemek.

l) Arsa m² birim değerlerinin tespitiyle ilgili çalışmaları takip etmek ve takdir komisyonu çalışmalarının sekretaryasını yürütmek

m) Belediye Ücret Tarifesinin konsolidasyonunu yapmak.

n) Yazışmaları yerine getirmek.

o) Vergi durumu ile ilgili yazılara cevap vermek.

ö) Müdürlük ile ilgili istatistiki defter ve kayıtları tutmak.

p) Müdürlük bünyesinde görev alan çalışanların puantajlarının takibini yaparak ilgili Müdürlüklere bildirilmesini sağmak.

r) Kalite / Çevre / ISG Politikalarına ve Stratejik Plana uygun olarak yıllık Müdürlük bütçesini, yatırımları belirleyerek onaya sunmak.

s) Kalite / Çevre / ISG Politikalarının ve Stratejik Planın anlaşılmasını, uygulanmasını, devam ettirilmesini sağlamak.

ş) Çalışanların gerekli eğitim ihtiyacını belirleyerek İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne iletmek. Düzenlenen eğitimlerle ilgili personelin katılımını sağlamak.

t) Stratejik Plan ve Performans Programı kapsamında süreç/çalışan performanslarının artırılması için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak.

T.C.

ADAPAZARI BELEDİYESİ
GELİRLER MÜDÜRLÜĞÜ
GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1-

Bu Yönetmelik, Adapazarı Belediye Başkanlığı Gelirler Müdürlüğü’nün hizmet türü ve işleyişi ile ilgili esaslar, kuruluş gayesi ve personelin görev ve sorumluluklarını belirlemektedir.

Kapsam

MADDE 2-

Bu Yönetmelik, Gelirler Müdürlüğündeki personelin görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.

Kuruluş ve Dayanak

MADDE 3-

Bu yönetmelik; 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu, 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 2464 sayılı Belediye Gelirleri, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu, 1319 Sayılı Emlak Vergisi Kanunu, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsili Usulü Hakkındaki Kanun hükümlerinin tanıdığı yetkilere ve Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4-

Bu yönetmelikte aşağıda belirtilenler maddeler ile açıklananları temsil edecektir:

a) Belediye                 : Adapazarı Belediyesi

b) Büyükşehir             : Sakarya Büyükşehir Belediyesi

c) Başkanlık                : Adapazarı Belediye Başkanlığı

ç) Başkan                    : Adapazarı Belediye Başkanı

d) Başkan Yardımcısı : Adapazarı Belediyesi Başkan Yardımcısı

e) Müdürlük                : GelirlerMüdürlüğü

f) Müdür                     : GelirlerMüdürü

g) Birim                      : GelirlerMüdürlüğü Birimlerini

ğ) Çalışanlar                : Müdürlüğe bağlı birimlerde hizmet veren tüm memur, işçi, sözleşmeli personel ve diğer personeli

h) Harcama Yetkilisi  : Adapazarı Belediyesinde Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisi,

İKİNCİ BÖLÜM

Müdürlüğün İdari Yapısı ve Bağlılık

Müdürlüğün İdari Yapısı

MADDE 5-

Müdürlüğün idari yapısı aşağıdaki gibidir:

a) Müdür

b) Tahakkuk Birimi

c) Tahsilat Birimi

ç) İcra Takip Birimi

Bağlılık

MADDE 6-

Gelirler Müdürlüğü, Belediye Başkanına veya görevlendireceği Başkan Yardımcısına bağlıdır. Başkan, bu görevi bizzat veya görevlendireceği kişi eliyle yürütür.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Müdürlüğün Görev, Yetki ve Sorumlulukları

Müdürlüğün Görevleri

MADDE 7-

Müdürlüğün görevleri aşağıdaki şekildedir:

a) Mali Kanunlar ile ilgili Resmi Gazete'de yayınlanan kanun, yönetmelik ve genelgeleri takip etmek.

b)Yasal mevzuat çerçevesinde gelir arttırıcı tedbirler almak.

c) İlan ve Reklam Vergisi, Emlak Vergisi, Çevre Temizlik Vergisi ile ilgili beyannameleri konulmuş olan ilke ve standartlara uygunluğu açısından kontrol ederek kabul etmek.

ç) Beyana göre ödenmesi gereken vergiyi tarh ve tahakkuk ettirmek.

d) Mükellef olduğu halde vergisini zamanında ödemeyenler hakkında 6183 sayılı Kanununa uyarınca gerekli işlemleri yapmak.

e) Mükellefi olma durumunda iken bu mükellefiyeti yerine getirmeyenleri mükellefiyet durumuna göre ilgili Müdürlükler ile koordineli bir şekilde saptamak.

f) Vergi kaçaklarını izlemek için listeler hazırlayarak vergi kaçağını en aza indirecek önlemleri almak.

g) Tahakkuk işlemleri için hazırlanmış bulunan bilgi otomasyon sisteminin sağlıklı ve kusursuz olarak çalışmasını temin etmek ve döküm sonuçlarını kontrol etmek.

h) Tahakkukların azaltma ve düzeltme işlemlerini yapmak ve ilgili yerlere bildirmek.

ı) Tapu Sicil Müdürlüğü ve çeşitli kamu kurumlarına verilmek üzere rayiç bedel tespiti için bildirim sureti vermek.

i) Vatandaşların talep ve şikâyetleri doğrultusunda veya resen, gayrimenkullerin büyüklükleriyle ilgili, işyerlerinin ÇTV, iş yeri açma izin harcı ve ilan reklam vergisi yönünden yoklamasının yapılıp yoklama evraklarına göre beyanı olmayanların tahakkuklarının yapılıp vergi ve ceza ihbarnamelerini çekmek.

j) İhtilaflı işler ile ilgili bilgi ve belgeleri sağlamak, gazete ilanlarını hazırlamak.

k) 213 Sayılı Vergi Usul Kanunu hükümleri uyarınca gereken hallerde Vergi Ceza İhbarnamesi düzenlemek.

l) Arsa m² birim değerlerinin tespitiyle ilgili çalışmaları takip etmek ve takdir komisyonu çalışmalarının sekretaryasını yürütmek

m) Belediye Ücret Tarifesinin konsolidasyonunu yapmak.

n) Yazışmaları yerine getirmek.

o) Vergi durumu ile ilgili yazılara cevap vermek.

ö) Müdürlük ile ilgili istatistiki defter ve kayıtları tutmak.

p) Müdürlük bünyesinde görev alan çalışanların puantajlarının takibini yaparak ilgili Müdürlüklere bildirilmesini sağmak.

r) Kalite / Çevre / ISG Politikalarına ve Stratejik Plana uygun olarak yıllık Müdürlük bütçesini, yatırımları belirleyerek onaya sunmak.

s) Kalite / Çevre / ISG Politikalarının ve Stratejik Planın anlaşılmasını, uygulanmasını, devam ettirilmesini sağlamak.

ş) Çalışanların gerekli eğitim ihtiyacını belirleyerek İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne iletmek. Düzenlenen eğitimlerle ilgili personelin katılımını sağlamak.

t) Stratejik Plan ve Performans Programı kapsamında süreç/çalışan performanslarının artırılması için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak.

Müdürlüğün Yetkisi

MADDE 8-

Gelirler Müdürlüğü, bu yönetmelikte sayılan görevleri ve 5393 sayılı Belediye Kanununa dayanarak Belediye Başkanınca kendisine verilen tüm görevleri kanunlar çerçevesinde yapmaya yetkilidir.

Müdürlüğün Sorumluluğu

MADDE 9-

Gelirler Müdürlüğü, Belediye Başkanınca verilen ve bu yönetmelikte tarif edilen görevler ile ilgili yasalar çerçevesinde Belediyenin misyon, vizyon, değerleri ile sahip olduğu kalite yönetim belgesi, stratejik plan ve performans programına uygun şekilde yapmak ve yürütmekle sorumludur.

Müdürün Sorumluluğu

MADDE 10-

Müdürün sorumluluğu aşağıdaki gibidir:

a) Gelirler Müdürlüğünü Başkanlık Makamına karşı temsil etmek.

b) Müdürlüğün yönetiminde tam yetkili kişi olmak.

c) “Müdürlüğün Görevleri” kısmında tanımlanmış tüm işleri koordine etmek, etkin ve verimli bir şekilde sonuçlanmasını sağlamak.

ç) GelirlerMüdürlüğü personelinin disiplin amiri olmak.

d) Gelirler Müdürlüğü ile diğer Müdürlükler arasında koordinasyonu sağlamak.

e) Müdürlüğün yıllık Performans Programını ve buna bağlı olarak yıllık Bütçesini hazırlamak.

f) Performans Hedefleri, İş kapasitesi ve Faaliyet alanlarını dikkate alarak günlük, haftalık, aylık ve yıllık çalışma planları hazırlamak ve bu planların uygulanmasını sağlamak.

g) Performans Hedefleri ve Bütçesine göre bir yıl boyunca kullandığı kaynakları ve yaptığı faaliyetleri gösteren yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.

h) Vatandaşa yönelik hizmetlerle ilgili hizmet standartları belirleyerek daha hızlı ve etkin hizmet vermek için tedbirler alarak, süreç iyileştirmesi yapmak.

ı) Müdürlüğünde Kamu İç Kontrol Sisteminin ve Kalite Yönetim Sisteminin kurulmasından birinci derecede sorumlu olup bu konuda Strateji Geliştirme Müdürlüğü ile koordineli çalışmak.

i) Müdürlüğün geçmiş döneme ait bilgilerinin, dosyalarının, raporlarının kurumsal bir formatta Standart Dosya Planına göre arşivlenmesini sağlamak. Bu konuda Yazı İşleri Müdürlüğü ile koordineli çalışmak.

i) Müdürlüğün yazışmalarını koordine etmek.

j) Yazışmaların Standart Dosya Planındaki konusuna göre personele havale etmek.

k) 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’na göre; ihale süreçlerinin eksiksiz olarak hazırlanmasını sağlamak, ihaleyi yapmak ya da yapılması için ihale yetkisi verilen müdürlüğe göndermek ve birimiyle ilgili sonuçlanan ihaleler için 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu uyarınca sözleşme yapmak,

l) 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu hükümleri çerçevesinde tüm ihale süreçlerinin mevzuata uygun şekilde planlanmasından, hazırlanmasından, yürütülmesini takip etmesinden yapılan işlemlere ilişkin belge ve kayıtların usulüne uygun tutulmasından sorumlu olmak.

m) Belediye’nin ihtiyaç duyduğu mal, hizmet, yapım ve danışmanlık hizmet alımlarının 4734 Sayılı Kanun’un 22. Maddesi ve Kamu İhale Genel Tebliğine istinaden doğrudan temini usulüne başvurarak gerçekleştirilmesi için gerekli işlemleri yerine getirmek ya da Başkanlık Makamınca görevlendirilen müdürlüğe göndermek.

n) Biriminin harcama yetkilisi olarak bütçede öngörülen ödenekler kadar harcama yapmak, harcama talimatlarının bütçe ilke ve esaslarına, kanun, tüzük ve yönetmelikler ile diğer mevzuata uygun olmasını, ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak.

o) Yasalarla verilen her türlü ek görevi yapmak.

Tahakkuk Birimi Sorumlusunun Görev, Yetki ve Sorumluluğu

MADDE 11-

Birim sorumlusunun görev, yetki ve sorumluluğu aşağıdaki gibidir:

a) Beyana göre ödenmesi gereken vergiyi tarh ve tahakkuk ettirilmesini sağlamak.

b) Müdürlüklerce iletilen ve belirlenmiş Gelir Tarife Cetvelinde belirtilen gelir türüne göre tarh ve tahakkuk ettirilmesini sağlamak.

c) İlan ve Reklam Vergisi, Emlak Vergisi, Çevre Temizlik Vergisi ile ilgili beyannameleri konulmuş olan ilke ve standartlara uygunluğu açısından kontrol ederek kabul etmek.

ç) Mükellefi olma durumunda iken bu mükellefiyeti yerine getirmeyenleri mükellefiyet durumuna göre ilgili Müdürlükler ile koordineli bir şekilde saptamak.

d) Tahakkuk işlemleri için hazırlanmış bulunan bilgi otomasyon sisteminin sağlıklı ve kusursuz olarak çalışmasını temin etmek ve döküm sonuçlarını kontrol etmek.

e) Tahakkukların azaltma ve düzeltme işlemlerini yapmak ve ilgili yerlere bildirmek.

f) Tapu Sicil Müdürlüğü ve çeşitli kamu kurumlarına verilmek üzere rayiç bedel tespiti için bildirim sureti vermek.

g) Sorumlu olduğu iş ve işlemlerin zamanında yerine getirilmesini, yaptırılmasını, takibi ve sonuçlandırılmasını ve sonuçlarından yazılı ve sözlü bilgi verilmesi hususlarında Gelirler Müdürüne karşı sorumlu olup, verilen diğer görevleri yapmak.

Tahsilat Birimi Sorumlusunun Görev, Yetki ve Sorumluluğu

MADDE 12-

Birim sorumlusunun görev, yetki ve sorumluluğu aşağıdaki gibidir:

a)Tahakkuku yapılmış gelir unsurlarının tahsilatını gerçekleştirmek.

b) Tahsilat fişlerinin takibini yapmak, basılmasını sağlamak.

c) Tahsildar olarak görev yapacakların görevlendirilmeleri takip etmek.

ç) Gün sonu tahsilatları mizanının Mali Hizmetler Müdürlüğü’ne iletilmesini sağlamak.

d) Nakit olarak tahsil edilerek kasada bekleyen tutarların Kanunda belirtildiği üzere aynı gün içinde ilgili Banka hesabına yatırılmasını sağlamak.

e) Sorumlu olduğu iş ve işlemlerin zamanında yerine getirilmesini, yaptırılmasını, takibi ve sonuçlandırılmasını ve sonuçlarından yazılı ve sözlü bilgi verilmesi hususlarında Gelir Müdürüne karşı sorumlu olup, verilen diğer görevleri yapmak.

İcra Takip Birimi Sorumlusunun Görev, Yetki ve Sorumluluğu

MADDE 13-

Birim sorumlusunun görev, yetki ve sorumluluğu aşağıdaki gibidir:

a) Mükellef olduğu halde vergisini zamanında ödemeyenler hakkında 6183 sayılı Kanununa uyarınca gerekli işlemleri yapılmasını sağlamak.

b) Vergi kaçaklarını izlemek için listeler hazırlayarak vergi kaçağını en aza indirecek önlemlerin alınmasını sağlamak.

c) Vatandaşların talep ve şikâyetleri doğrultusunda veya resen, gayrimenkullerin büyüklükleriyle ilgili, işyerlerinin ÇTV, iş yeri açma izin harcı ve ilan reklam vergisi yönünden yoklamasının yapılıp yoklama evraklarına göre beyanı olmayanların tahakkuklarının yapılıp vergi ve ceza ihbarnamelerini çekmek.

ç) Sorumlu olduğu iş ve işlemlerin zamanında yerine getirilmesini, yaptırılmasını, takibi ve sonuçlandırılmasını ve sonuçlarından yazılı ve sözlü bilgi verilmesi hususlarında Gelir Müdürüne karşı sorumlu olup, verilen diğer görevleri yapmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Görev ve Hizmetlerin İfası ile Koordinasyon

Görevin Alınması

MADDE 14-

Müdürlüğün tüm elemanlarına verilen belgeler, dosyalar ve tüm işler zimmet defterine kaydedilerek ilgilisine verilir.

Görevin Planlanması

MADDE 15-

Gelirler Müdürlüğü’ndeki iş ve işlemler Müdür tarafından düzenlenen plan dahilinde yürütülür.

Koordinasyon

MADDE 16-

Koordinasyon süreci aşağıdaki gibi yürütülür:

a) Müdürlükler arası yazışmalar müdürün onayı ve ilgili Başkan Yardımcısının imzası ile yürütülür.

b) Müdürlüğün, Belediye dışı özel ve tüzel kişiler, Valilik, Büyükşehir Belediyesi, Kamu Kurum ve Kuruluşları ve diğer şahıslarla ilgili gerekli görülen yazışmalar; Müdür ve Başkan Yardımcısının parafı Belediye Başkanının veya yetki verdiği Başkan Yardımcısının imzası ile yürütülür.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Denetim ve Performans Ölçme

Denetim

MADDE 17-

Gelirler Müdürü, Müdürlüğün tüm çalışanlarını her zaman denetleme yetkisine sahiptir.

Performans Ölçme

MADDE 18-

Gelirler Müdürü, Müdürlüğün memur personelin performanslarını Performans Yönetmeliği’ne uygun şekilde ölçer.

ALTINCI BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Yönetmelikte Hüküm Bulunmayan Haller

MADDE 19-

İşbu yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.

Yürürlük

MADDE 20-

Bu yönetmelik Belediye Meclisinin kabulü ile yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 21-

Bu yönetmelik hükümlerini Gelirler Müdürü yürütür.

İçerik güncelleniyor...