...
Adapazarı Belediyesi
Müdürlükler
Osman Nuri EKER/Mali Hizmetler Müdürlüğü
Osman Nuri EKER/Mali Hizmetler Müdürlüğü

Osman Nuri EKER

Mali Hizmetler Müdürlüğü

Mali Hizmetler Müdürlüğü

Dökümanlar
  • Müdürlük Görevleri

    Müdürlüğün görevleri aşağıdaki şekildedir:

    a) Belediyenin tüm mali işlemlerinin mevzuata uygun biçimde yürütülmesini sağlamak.

    b) İdare bütçesini hazırlamak, uygulama sonuçlarını izlemek, değerlendirmek.

    c) Bütçe uygulama sonuçlarını izlemek, gerçekleşmeleri analiz etmek, sapmaları değerlendirmek ve gerekçelerini raporlamak.

    ç) Bütçe kesin hesabını düzenlemek ve mevzuatta öngörülen mercilere sunmak.

    d) Harcama birimlerinden gelen ödeme taleplerini ve eklerini kontrol etmek ve muhasebeleştirmek.

    e) Harcamaların bütçe tertipleri, harcama programı ve mevzuata uygunluğunu sağlamak.

    f) Emanet, avans ve kredi işlemleriyle ilgili mahsup ve kapanış kayıtlarını yürütmek.

    g) Belediye adına açılmış banka hesaplarını izlemek, mutabakatlarını yapmak ve mali kayıtların doğruluğunu sağlamak.

    ğ) Harcama dosyalarına ait ön mali kontrol sürecini yürütmek, mali karar ve işlemlerin uygunluğunu denetlemek.

    h) Mali analizler, finansal göstergeler ve risk değerlendirmeleri hazırlamak; öneriler sunmak.

    ı) Mali raporlar, mali tablolar, bilançolar, mizanlar ve mali istatistikler hazırlamak; gerekli sistemlere (KBS vb.) yüklemek.

    i) Harcama birimlerine mali mevzuat, işlem usulü ve bilanço/mizan analiz konularında danışmanlık hizmeti sunmak.

    j) Mali belgeleri, defterleri, kayıtları ve dokümanları usulüne uygun şekilde arşivlemek ve denetime hazır halde tutmak.

    k) Mali disiplin, bütçe disiplini, mali risk kontrolü ve kaynak tasarrufu ilkeleri doğrultusunda çalışmalar yapmak.

    l) Kalite, Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikalarına ve Stratejik Plana uygun olarak yıllık müdürlük bütçesini ve yatırımlarını hazırlamak.

    m) Kalite, Çevre ve ISG politikalarının anlaşılmasını, uygulanmasını ve sürdürülebilirliğini sağlamak.

    n) Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne bildirmek ve eğitimlere katılımı sağlamak.

    o) Stratejik Plan ve Performans Programı kapsamında süreçlerin ve çalışan performansının artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak.

    ö) Mali disiplin, bütçe disiplini, kaynak tasarrufu ve mali risk kontrolü ilkeleri doğrultusunda çalışmalar yürütmek.

     

    p) Belediye Başkanınca verilen diğer mali nitelikli görevleri yerine getirmek.

    Dökümanlar
  • Müdürlük Hizmetleri

    İçerik Güncelliyor...

    Dökümanlar
  • Müdürlük KVKK Aydınlatma Metni

    İçerik Güncelliyor...

    Dökümanlar