...
Adapazarı Belediyesi
Müdürlükler
Cem ERDİVAN/Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü
Cem ERDİVAN/Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü

Cem ERDİVAN

Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü

Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü

Dökümanlar
  • Müdürlük Görevleri

    Müdürlüğün görevleri aşağıdaki şekildedir:

    a) Kentin kültürel, sanatsal ve tarihî birikiminin korunması, geliştirilmesi, belgelenmesi ve toplumla paylaşılması amacıyla bilgiye erişimi kolaylaştırmak, kültürel mirası yaşatmak ve kent belleğini güçlendirmek.

    b) Bilgi, belge ve müzecilik faaliyetlerini planlayarak bu amaçla kamu kurumları, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle iş birliği yapmak.

    c) Şehrin kültürel kimliğine ilişkin her türlü belge, yayın, obje ve materyalin derlenmesi, korunması, arşivlenmesi ve dijital ortama aktarılmasını sağlamak.

    ç) Kütüphane ve kitaplık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve yaygınlaştırılması amacıyla koleksiyon oluşturmak, dijital kaynaklarla erişim sağlamak ve halkın Müdürlüğün sunduğu hizmetlere erişimini kolaylaştıracak uygulamaları geliştirmek.

    d) Müze, kültür evi, sergi alanı ve benzeri tesislerin yönetimi, sergileme, konservasyon, restorasyon ve tanıtım çalışmalarını yürütmek.

    e) Kentsel bellek ve kültürel mirasın canlı tutulmasına yönelik etkinlikler, sergiler, konferanslar, sempozyumlar ve atölye çalışmaları düzenlemek.

    f) Okuma kültürünü yaygınlaştırmak, kitap bağışlarını teşvik etmek, yazar buluşmaları ve okuma günleri gibi projeleri organize etmek.

    g) Somut ve somut olmayan kültürel miras unsurlarının belgelenmesi, arşivlenmesi ve gelecek kuşaklara aktarılması için gerekli araştırma, yayın ve tanıtım çalışmalarını yürütmek.

    ğ) Kültürel etkinlik, yayın, sergi, atölye ve festival gibi projelerde kurum içi ve dışı iş birliklerini geliştirmek, ulusal ve uluslararası fon veya hibe programlarından yararlanma süreçlerini Dış İlişkiler Müdürlüğü koordinasyonunda yönetmek.

    h) Belediye müzesine ait taşınır ve taşınmaz kültür varlıklarının müze uzmanlarınca kayıtları yapıldıktan sonra fotoğraflı envanter fişleri çıkarılarak arşivlemek, bu arşivden araştırmacıların yararlanması sağlamak.

    ı) Kayıtları yapılan müze eserleri sergilenmek ve depolanmak üzere tasnif etmek.

    i) Müzede bulunan tüm demirbaş eşya, araç ve gereçlerin demirbaş işlemleri "Ayniyat Talimatnamesi"ne göre yürütmek.

    j) Sergilenen eserlerin bilgi panoları ve etiketleri Türkçe ve en az bir yabancı dilde olmak üzere hazırlamak.

    k) Sergilemede ve eğitim programlarında görsel-işitsel ve bilimsel yöntemlerden yararlanmak.

    l) Müze devamlı sergileme faaliyetlerinin yanı sıra kendi koleksiyonlarından, diğer kurum ve özel koleksiyonlardan oluşan geçici sergiler düzenlemek.

    m) Müze yurtiçindeki geçici sergilere Başkanlık Makamının izni alındıktan sonra eser göndermek.

    n) Belediye müzesi tanıtım amacı ile kartpostal, broşür, katalog vb. yayınlama çalışmalarını yürütmek.

    o) Müzeler ve müzecilikle ilgili gün ve haftalarda müzelerin eğitim ve halkla ilişkiler faaliyetleri kapsamında konferans, panel, gösteri vb. kültürel etkinlikler düzenlemek.

    ö) Müzecilikle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla ilişki kurmak ve bu kuruluşlara üye olmak.

    p) Yurt içinde müzecilikle ilgili seminer, sempozyum, kongre, panel, konferans vb. toplantılara izleyici ve konuşmacı olarak personel görevlendirmek.

    r) Müze personelini araştırma ve geliştirme faaliyetleri için yurt dışına göndermek.

    s) Müze yönetimi kültür varlıkları ve müzecilikle ilgili yayın ve dokümanları izleyerek gerekli görülenlerin alınmasını sağlamak.

    ş) Müdürlük için dosyalama sistemi kurmak ve çalıştırmak.

    t) Müdürlük ile ilgili istatistiki defter ve kayıtları tutmak.

    u) Müdürlük bünyesinde görev alan çalışanların puantajlarının takibini yaparak ilgili Müdürlüklere bildirilmesini sağmak.

    ü) Kalite / Çevre / ISG Politikalarına ve Stratejik Plana uygun olarak yıllık Müdürlük bütçesini, yatırımları belirleyerek onaya sunmak.

    v) Kalite / Çevre / ISG Politikalarının ve Stratejik Planın anlaşılmasını, uygulanmasını, devam ettirilmesini sağlamak.

    y) Çalışanların gerekli eğitim ihtiyacını belirleyerek İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne iletmek. Düzenlenen eğitimlerle ilgili personelin katılımını sağlamak.

     

    z) Stratejik Plan ve Performans Programı kapsamında süreç/çalışan performanslarının artırılması için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak.

    Dökümanlar
  • Müdürlük Yönetmenliği

    T.C.

    ADAPAZARI BELEDİYESİ
    KÜTÜPHANE VE MÜZELER MÜDÜRLÜĞÜ
    GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

     

    BİRİNCİ BÖLÜM

    Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar

     

    Amaç

    MADDE 1-

    Bu Yönetmelik, Adapazarı Belediye Başkanlığı Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü’nün hizmet türü ve işleyişi ile ilgili esaslar, kuruluş gayesi ve personelin görev ve sorumluluklarını belirlemektedir.

     

    Kapsam

    MADDE 2-

    Bu Yönetmelik, Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğündeki personelin görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.

     

    Kuruluş ve Dayanak

    MADDE 3-

    Bu yönetmelik 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu, 5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanunu, Belediye Ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke Ve Standartlarına Dair Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

     

    Tanımlar

    MADDE 4-

    Bu yönetmelikte aşağıda belirtilenler maddeler ile açıklananları temsil edecektir:

    a) Belediye                 : Adapazarı Belediyesini

    b) Büyükşehir             : Sakarya Büyükşehir Belediyesini

    c) Başkanlık                : Adapazarı Belediye Başkanlığını

    ç) Başkan                    : Adapazarı Belediye Başkanını

    d) Başkan Yardımcısı : Adapazarı Belediyesi Başkan Yardımcısını

    e) Müdürlük                : Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğünü

    f) Müdür                     : Kütüphane ve Müzeler Müdürünü

    g) Birim                      : Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü Birimlerini

    ğ) Çalışanlar                : Müdürlüğe bağlı birimlerde hizmet veren tüm memur, işçi, sözleşmeli personel ve diğer personeli

    h) Yönetmelik             : Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliğini

     

     

     

    İKİNCİ BÖLÜM

    Müdürlüğün İdari Yapısı ve Bağlılık

     

    Müdürlüğün İdari Yapısı

    MADDE 5-

    Müdürlüğün idari yapısı aşağıdaki gibidir:

    a) Müdür

    b) Kentsel Bellek Birimi

    c) Kitaplıklar Birimi

    ç) Yaşayan Kültür Birimi

     

    Bağlılık

    MADDE 6-

    Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü, Belediye Başkanına veya görevlendireceği Başkan Yardımcısına bağlıdır. Başkan, bu görevi bizzat veya görevlendireceği kişi eliyle yürütür.

     

    ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

    Müdürlüğün Görev, Yetki ve Sorumlulukları

     

    Müdürlüğün Görevleri

    MADDE 7-

    Müdürlüğün görevleri aşağıdaki şekildedir:

    a) Kentin kültürel, sanatsal ve tarihî birikiminin korunması, geliştirilmesi, belgelenmesi ve toplumla paylaşılması amacıyla bilgiye erişimi kolaylaştırmak, kültürel mirası yaşatmak ve kent belleğini güçlendirmek.

    b) Bilgi, belge ve müzecilik faaliyetlerini planlayarak bu amaçla kamu kurumları, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle iş birliği yapmak.

    c) Şehrin kültürel kimliğine ilişkin her türlü belge, yayın, obje ve materyalin derlenmesi, korunması, arşivlenmesi ve dijital ortama aktarılmasını sağlamak.

    ç) Kütüphane ve kitaplık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve yaygınlaştırılması amacıyla koleksiyon oluşturmak, dijital kaynaklarla erişim sağlamak ve halkın Müdürlüğün sunduğu hizmetlere erişimini kolaylaştıracak uygulamaları geliştirmek.

    d) Müze, kültür evi, sergi alanı ve benzeri tesislerin yönetimi, sergileme, konservasyon, restorasyon ve tanıtım çalışmalarını yürütmek.

    e) Kentsel bellek ve kültürel mirasın canlı tutulmasına yönelik etkinlikler, sergiler, konferanslar, sempozyumlar ve atölye çalışmaları düzenlemek.

    f) Okuma kültürünü yaygınlaştırmak, kitap bağışlarını teşvik etmek, yazar buluşmaları ve okuma günleri gibi projeleri organize etmek.

    g) Somut ve somut olmayan kültürel miras unsurlarının belgelenmesi, arşivlenmesi ve gelecek kuşaklara aktarılması için gerekli araştırma, yayın ve tanıtım çalışmalarını yürütmek.

    ğ) Kültürel etkinlik, yayın, sergi, atölye ve festival gibi projelerde kurum içi ve dışı iş birliklerini geliştirmek, ulusal ve uluslararası fon veya hibe programlarından yararlanma süreçlerini Dış İlişkiler Müdürlüğü koordinasyonunda yönetmek.

    h) Belediye müzesine ait taşınır ve taşınmaz kültür varlıklarının müze uzmanlarınca kayıtları yapıldıktan sonra fotoğraflı envanter fişleri çıkarılarak arşivlemek, bu arşivden araştırmacıların yararlanması sağlamak.

    ı) Kayıtları yapılan müze eserleri sergilenmek ve depolanmak üzere tasnif etmek.

    i) Müzede bulunan tüm demirbaş eşya, araç ve gereçlerin demirbaş işlemleri "Ayniyat Talimatnamesi"ne göre yürütmek.

    j) Sergilenen eserlerin bilgi panoları ve etiketleri Türkçe ve en az bir yabancı dilde olmak üzere hazırlamak.

    k) Sergilemede ve eğitim programlarında görsel-işitsel ve bilimsel yöntemlerden yararlanmak.

    l) Müze devamlı sergileme faaliyetlerinin yanı sıra kendi koleksiyonlarından, diğer kurum ve özel koleksiyonlardan oluşan geçici sergiler düzenlemek.

    m) Müze yurtiçindeki geçici sergilere Başkanlık Makamının izni alındıktan sonra eser göndermek.

    n) Belediye müzesi tanıtım amacı ile kartpostal, broşür, katalog vb. yayınlama çalışmalarını yürütmek.

    o) Müzeler ve müzecilikle ilgili gün ve haftalarda müzelerin eğitim ve halkla ilişkiler faaliyetleri kapsamında konferans, panel, gösteri vb. kültürel etkinlikler düzenlemek.

    ö) Müzecilikle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla ilişki kurmak ve bu kuruluşlara üye olmak.

    p) Yurt içinde müzecilikle ilgili seminer, sempozyum, kongre, panel, konferans vb. toplantılara izleyici ve konuşmacı olarak personel görevlendirmek.

    r) Müze personelini araştırma ve geliştirme faaliyetleri için yurt dışına göndermek.

    s) Müze yönetimi kültür varlıkları ve müzecilikle ilgili yayın ve dokümanları izleyerek gerekli görülenlerin alınmasını sağlamak.

    ş) Müdürlük için dosyalama sistemi kurmak ve çalıştırmak.

    t) Müdürlük ile ilgili istatistiki defter ve kayıtları tutmak.

    u) Müdürlük bünyesinde görev alan çalışanların puantajlarının takibini yaparak ilgili Müdürlüklere bildirilmesini sağmak.

    ü) Kalite / Çevre / ISG Politikalarına ve Stratejik Plana uygun olarak yıllık Müdürlük bütçesini, yatırımları belirleyerek onaya sunmak.

    v) Kalite / Çevre / ISG Politikalarının ve Stratejik Planın anlaşılmasını, uygulanmasını, devam ettirilmesini sağlamak.

    y) Çalışanların gerekli eğitim ihtiyacını belirleyerek İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne iletmek. Düzenlenen eğitimlerle ilgili personelin katılımını sağlamak.

    z) Stratejik Plan ve Performans Programı kapsamında süreç/çalışan performanslarının artırılması için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak.

     

    Müdürlüğün Yetkisi

    MADDE 8-

    Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü, bu yönetmelikte sayılan görevleri ve 5393 sayılı Belediye Kanununa dayanarak Belediye Başkanınca kendisine verilen tüm görevleri kanunlar çerçevesinde yapmaya yetkilidir.

     

     

     

    Müdürlüğün Sorumluluğu

    MADDE 9-

    Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü, Belediye Başkanınca verilen ve bu yönetmelikte tarif edilen görevler ile ilgili yasalarda belirtilen görevleri Belediyenin misyon, vizyon, değerleri ile sahip olduğu kalite yönetim belgesi, stratejik plan ve performans programına uygun şekilde yapmak ve yürütmekle sorumludur.

     

    Müdürün Sorumluluğu

    MADDE 10-

    Müdürün sorumluluğu aşağıdaki gibidir:

    a) Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğünü Başkanlık Makamına karşı temsil etmek.

    b) Müdürlüğün yönetiminde tam yetkili kişi olmak.

    c) “Müdürlüğün Görevleri” kısmında tanımlanmış tüm işleri koordine etmek, etkin ve verimli bir şekilde sonuçlanmasını sağlamak.

    ç) Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü personelinin disiplin amiri olmak.

    d) Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü ile diğer Müdürlükler arasında koordinasyonu sağlamak.

    e) Müdürlüğün yıllık Performans Programını ve buna bağlı olarak yıllık Bütçesini hazırlamak.

    f) Performans Hedefleri, İş kapasitesi ve Faaliyet alanlarını dikkate alarak günlük, haftalık, aylık ve yıllık çalışma planları hazırlamak ve bu planların uygulanmasını sağlamak.

    g) Performans Hedefleri ve Bütçesine göre bir yıl boyunca kullandığı kaynakları ve yaptığı faaliyetleri gösteren yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.

    ğ) Vatandaşa yönelik hizmetlerle ilgili hizmet standartları belirleyerek daha hızlı ve etkin hizmet vermek için tedbirler alarak, süreç iyileştirmesi yapmak.

    h) Müdürlüğünde Kamu İç Kontrol Sisteminin ve Kalite Yönetim Sisteminin kurulmasından birinci derecede sorumlu olup bu konuda Strateji Geliştirme Müdürlüğü ile koordineli çalışmak.

    ı) Müdürlüğün geçmiş döneme ait bilgilerinin, dosyalarının, raporlarının kurumsal bir formatta Standart Dosya Planına göre arşivlenmesini sağlamak. Bu konuda Yazı İşleri Müdürlüğü ile koordineli çalışmak.

    i) Müdürlüğün yazışmalarını koordine etmek.

    j) Yazışmaların Standart Dosya Planındaki konusuna göre personele havale etmek.

    k) 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’na göre; ihale süreçlerinin eksiksiz olarak hazırlanmasını sağlamak, ihaleyi yapmak ya da yapılması için ihale yetkisi verilen müdürlüğe göndermek ve birimiyle ilgili sonuçlanan ihaleler için 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu uyarınca sözleşme yapmak,

    l) 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu hükümleri çerçevesinde tüm ihale süreçlerinin mevzuata uygun şekilde planlanmasından, hazırlanmasından, yürütülmesini takip etmesinden yapılan işlemlere ilişkin belge ve kayıtların usulüne uygun tutulmasından sorumlu olmak.

    m) Belediye’nin ihtiyaç duyduğu mal, hizmet, yapım ve danışmanlık hizmet alımlarının 4734 Sayılı Kanun’un 22. Maddesi ve Kamu İhale Genel Tebliğine istinaden doğrudan temini usulüne başvurarak gerçekleştirilmesi için gerekli işlemleri yerine getirmek ya da Başkanlık Makamınca görevlendirilen müdürlüğe göndermek.

    n) Biriminin harcama yetkilisi olarak bütçede öngörülen ödenekler kadar harcama yapmak, harcama talimatlarının bütçe ilke ve esaslarına, kanun, tüzük ve yönetmelikler ile diğer mevzuata uygun olmasını, ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak.

    o) Yasalarla verilen her türlü ek görevi yapmak.

    Kentsel Bellek Birimi Sorumlusunun Görev, Yetki ve Sorumluluğu

    MADDE 11-

    Birim sorumlusunun görev, yetki ve sorumluluğu aşağıdaki gibidir:

    a) Kentin kültürel, sanatsal ve tarihî birikiminin korunması, geliştirilmesi, belgelenmesi ve toplumla paylaşılması amacıyla bilgiye erişimin kolaylaştırılmasını, kültürel mirasın yaşatılmasını ve kent belleğinin güçlendirilmesini sağlamak.

    b) Bilgi, belge ve müzecilik faaliyetlerini planlayarak bu amaçla kamu kurumları, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle iş birliği yapılmasını sağlamak.

    c) Şehrin kültürel kimliğine ilişkin her türlü belge, yayın, obje ve materyalin derlenmesi, korunması, arşivlenmesi ve dijital ortama aktarılmasını sağlamak.

    ç) Kütüphane ve kitaplık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve yaygınlaştırılması amacıyla koleksiyon oluşturulmasını, dijital kaynaklarla Müdürlüğün sunduğu hizmetlere erişimini kolaylaştıracak uygulamaların geliştirilmesini sağlamak.

    d) Müze, kültür evi, sergi alanı ve benzeri tesislerin yönetimi, sergileme, konservasyon, restorasyon ve tanıtım çalışmalarının yürütülmesini sağlamak.

    e) Kentsel bellek ve kültürel mirasın canlı tutulmasına yönelik etkinlikler, sergiler, konferanslar, sempozyumlar ve atölye çalışmalarının düzenlenmesini sağlamak.

    f) Sorumlu olduğu iş ve işlemlerin zamanında yerine getirilmesini, yaptırılmasını, takibi ve sonuçlandırılmasını ve sonuçlarından yazılı ve sözlü bilgi verilmesi hususlarında Kütüphane ve Müzeler Müdürüne karşı sorumlu olup, verilen diğer görevleri yapmak.

     

    Kitaplıklar Birimi Sorumlusunun Görev, Yetki ve Sorumluluğu

    MADDE 12-

    Birim sorumlusunun görev, yetki ve sorumluluğu aşağıdaki gibidir:a) Okuma kültürünü yaygınlaştırmak, kitap bağışlarını teşvik etmek, yazar buluşmaları ve okuma günleri gibi projelerin organize edilmesini sağlamak.

    b) Somut ve somut olmayan kültürel miras unsurlarının belgelenmesi, arşivlenmesi ve gelecek kuşaklara aktarılması için gerekli araştırma, yayın ve tanıtım çalışmalarının yürütülmesini sağlamak.

    c) Kültürel etkinlik, yayın, sergi, atölye ve festival gibi projelerde kurum içi ve dışı iş birliklerini geliştirmek, ulusal ve uluslararası fon veya hibe programlarından yararlanma süreçlerini Dış İlişkiler Müdürlüğü koordinasyonunda yönetmek.

    ç) Belediye müzesine ait taşınır ve taşınmaz kültür varlıklarının müze uzmanlarınca kayıtları yapıldıktan sonra fotoğraflı envanter fişlerin çıkarılarak arşivlenmesini, bu arşivden araştırmacıların yararlanmasını sağlamak.

    d) Mevcut kütüphanelerin iş ve işlemlerini denetlemek, yürütmek.

    e) Kitap, dergi, hizmet rehberi, tanıtıcı ve eğitici, yazılı ve görsel materyaller, katalog, broşür, albüm ve diğer yayınları temin etmek.

    f) Süreli ve süresiz yayınlar olmak üzere şehrin kültürel kimliğine ve değerlerine uygun yayınlar temin etmek.

    g) Belediyemize ait güncel kitap, dergi, basılmış yayın ürünlerin bulundurulmasını ve vatandaşların okuma ve araştırma yapmaları için uygun ortamın sunulmasını sağlamak.

    ğ) Sorumlu olduğu iş ve işlemlerin zamanında yerine getirilmesini, yaptırılmasını, takibi ve sonuçlandırılmasını ve sonuçlarından yazılı ve sözlü bilgi verilmesi hususlarında Kütüphane ve Müzeler Müdürüne karşı sorumlu olup, verilen diğer görevleri yapmak.

    Yaşayan Kültür Birimi Sorumlusunun Görev, Yetki ve Sorumluluğu

    MADDE 12-

    Birim sorumlusunun görev, yetki ve sorumluluğu aşağıdaki gibidir:

    a) Kayıtları yapılan müze eserleri sergilenmek ve depolanmak üzere tasnif edilmesini sağlamak.

    b) Müzede bulunan tüm demirbaş eşya, araç ve gereçlerin demirbaş işlemleri Ayniyat Talimatnamesine göre yürütmek.

    c) Sergilenen eserlerin bilgi panoları ve etiketleri Türkçe ve en az bir yabancı dilde olmak üzere hazırlanmasını sağlamak.

    ç) Sergilemede ve eğitim programlarında görsel-işitsel ve bilimsel yöntemlerden yararlanmak.

    d) Müze devamlı sergileme faaliyetlerinin yanı sıra kendi koleksiyonlarından, diğer kurum ve özel koleksiyonlardan oluşan geçici sergiler düzenlenmesini sağlamak.

    e) Müze yurtiçindeki geçici sergilere Başkanlık Makamının izni alındıktan sonra eser göndermek.

    f) Belediye müzesinin tanıtımı amacı ile kartpostal, broşür, katalog vb. yayınlama çalışmalarını yürütmek.

    g) Müzeler ve müzecilikle ilgili gün ve haftalarda müzelerin eğitim ve halkla ilişkiler faaliyetleri kapsamında konferans, panel, gösteri vb. kültürel etkinlikler düzenlenmesini sağlamak.

    ğ) Müzecilikle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla ilişki kurulmasını ve bu kuruluşlara üye olunmasını sağlamak.

    h) Yurt içinde müzecilikle ilgili seminer, sempozyum, kongre, panel, konferans vb. toplantılara izleyici ve konuşmacı olarak personel görevlendirilmesini sağlamak.

    ı) Müze personelini araştırma ve geliştirme faaliyetleri için yurt dışına gönderilmesini sağlamak.

    i) Müze yönetimi kültür varlıkları ve müzecilikle ilgili yayın ve dokümanları izleyerek gerekli görülenlerin alınmasını sağlamak.

    j) Sorumlu olduğu iş ve işlemlerin zamanında yerine getirilmesini, yaptırılmasını, takibi ve sonuçlandırılmasını ve sonuçlarından yazılı ve sözlü bilgi verilmesi hususlarında Kütüphane ve Müzeler Müdürüne karşı sorumlu olup, verilen diğer görevleri yapmak.

     

    DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

    Görev ve Hizmetlerin İfası ile Koordinasyon

     

    Görevin Alınması

    MADDE 13-

    Müdürlüğün tüm elemanlarına verilen belgeler, dosyalar ve tüm işler zimmet defterine kaydedilerek ilgilisine verilir.

     

    Görevin Planlanması

    MADDE 14-

    Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü’ndeki iş ve işlemler Müdür tarafından düzenlenen plan dahilinde yürütülür.

     

     

     

    Koordinasyon

    MADDE 15-

    Koordinasyon süreci aşağıdaki gibi yürütülür:

    a) Müdürlükler arası yazışmalar müdürün onayı ve ilgili Başkan Yardımcısının imzası ile yürütülür.

    b) Müdürlüğün, Belediye dışı özel ve tüzel kişiler, Valilik, Büyükşehir Belediyesi, Kamu Kurum ve Kuruluşları ve diğer şahıslarla ilgili gerekli görülen yazışmalar; Müdür ve Başkan Yardımcısının parafı Belediye Başkanının veya yetki verdiği Başkan Yardımcısının imzası ile yürütülür.

     

    BEŞİNCİ BÖLÜM

    Denetim ve Performans Ölçme

     

    Denetim

    MADDE 16-

    Kütüphane ve Müzeler Müdürü, Müdürlüğün tüm çalışanlarını her zaman denetleme yetkisine sahiptir.

     

    Performans Ölçme

    MADDE 17-

    Kütüphane ve Müzeler Müdürü, Müdürlüğün memur personelin performanslarını Performans Yönetmeliği’ne uygun şekilde ölçer.

     

    ALTINCI BÖLÜM

    Çeşitli v Son Hükümler

     

    Yürürlükten Kaldırılan Hükümler

    MADDE 18-

    Bu yönetmeliğin yürürlüğe girmesi ile birlikte Belediye Meclisinin 03/02/2020 tarih ve 2/17 sayılı kararı ile onaylanan Adapazarı Belediye Başkanlığı Müdürlüklerinin Kuruluş ve Görevlerine dair yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.

     

    Yönetmelikte Hüküm Bulunmayan Haller

    MADDE 19-

    İşbu yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.

     

    Yürürlük

    MADDE 20-

    Bu yönetmelik Belediye Meclisinin kabulü tarihinde yürürlüğe girer.

     

    Yürütme

    MADDE 21-

    Bu yönetmelik hükümlerini Kütüphane ve Müzeler Müdürü yürütür.

     

     

    Dökümanlar
  • Müdürlük KVKK Aydınlatma Metni

    İçerik güncelleniyor...

    Dökümanlar