Müdürlüğün görevleri aşağıdaki şekildedir:

a) Adapazarı ilçesinde ailedeki yapısal değişimleri, nedenleri ve sonuçları bakımından araştırmak, değerlendirmek ve aile değerlerinin sağlıklı biçimde korunması ve geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.

b) Adapazarı ilçesinde araştırmalar yaparak sosyal yapıya ilişkin durumun tespiti ile toplumsal ve kültürel yapıyı göz önünde bulundurarak verilecek hizmetlerin öncelikleri ve nitelikleri hakkında müdahale planı hazırlamak.

c) Araştırma sonucu yapılan çalışmaların çıktılarının yaygınlaştırılması için basılı, yazılı, dijital, görsel, işitsel materyal üreterek halka ulaştırmak, üretilen materyalin erişilebilirliğini sağlamak.

ç) Müdürlüğün çalışma alanına yönelik ilçede yaşayan halkın, sosyal ihtiyaçlarına uygun değişim ve gelişimi sağlayan projeler hazırlamak ve yürütmek.

d) İlçede yaşayan aile, kadın ve çocuklara yönelik sorunları çözme konusunda danışmanlık ve rehberlik hizmeti vermek; yönlendirme sağlanacak ilgili kurumlarla iletişimi sağlamak.

e) Aile ve kadına yönelik hizmetler üretmek.

f) Belediyemiz bünyesinde açılacak olan Kadın Sığınma Evine başvuran şiddete maruz kalmış kadınlara ya da sosyal ve ekonomik yoksunluk nedeni ile barınma ihtiyacı olan kadınlara geçici süre yatılı sosyal hizmet imkânı sunmak.

g) Sığınma Evinde kalan kadınlar ve çocuklar için psiko-sosyal, hukuk, ekonomik, istihdam, sağlık ve eğitim desteği sunmak ve sosyal etkinlikler programlamak ve uygulamak.

ğ) Belediyemiz bünyesinde Aile Danışma Merkezi’nin kurulmasını sağlamak.

h) Aile Danışma Merkezleri çalışma usul ve esaslarını belirlemek, her türlü iş ve işlemleri yürütmek, projeler geliştirmek, takip etmek ve uygulamak.

ı) Aile Danışma Merkezine yapılan başvurularda şiddete uğrayan ya da uğrama riski bulunan vatandaşlara 6284 Sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun kapsamında bilgilendirme ve ilgili mercilere yönlendirme hizmeti sunmak.

i) Aile Danışma Merkezine başvuruda bulunan vatandaşlara ihtiyaçlarına yönelik görüşmeler gerçekleştirmek; ailenin tutum ve davranışlarını gözlemleyerek aileyi bilgi ve beceri kazandırma uygulamaları ile teşvik etmek.

j) Aile Danışma Merkezince yapılacak olan çalışmalarda sivil toplum kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği içerisinde hareket etmek.

k) Hukuki danışmanlık ve yönlendirme, psiko-sosyal destek sunumu ve istihdam için gerekli kuruluşlara yönlendirme sağlamak.

l) Ulusal ve uluslararası haftalarda etkinlikler düzenlenmesi, diğer kamu kurum ve kuruluşlar ile iş birliği içinde panel, toplantı ve etkinlikler düzenlemek.

m) Üniversiteler, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, sendikalar, sivil toplum kuruluşları ve uzman kişilerin katılımları ile seminer, konferans, panel vb. bilimsel düzeyli çalışmalar yapmak.

n) Aile ve kadın kapsamlı AB, ulusal ve uluslararası projeler katılımı sağlamak.

o) Aile yapısını ve değerlerini tehdit eden sorunları ve bu sorunlara yol açan faktörleri tespit etmek, bu sorunlara karşı toplumsal duyarlılığı geliştirici faaliyet ve projeler yürütmek, çözüm önerileri geliştirmek, bu konularda eğitim programları hazırlamak ve uygulamak.

ö) Ailelerin maddi refahının geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak, bu konuda diğer birimler, ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile koordineli eğitim programları ve projeler hazırlamak ve uygulamak.

p) İlçede ihtiyaç duyulan tüm sosyal gruplara yönelik toplantılar organize ederek şiddet, çocuk ihmal ve istismarı, aile içi iletişim, güvenlik, mahremiyet, cinsel gelişim, çocuk sağlığı, çocuk bakımı ve eğitimi, etkili iletişim yöntemleri, evlilik öncesi eğitim, erken yaşta ve zorla evliliklere yönelik bilgilendirici çalışmalar ve faaliyetler yürütmek.

r) İlçede müdürlüğün çalışma alanındaki yapılan alan araştırmaları sonucu belirlenen ihtiyaçlara yönelik eğitim planları oluşturulması ve paydaş kurumlarla iş birliği içerisinde eğitimler düzenlenmesine yönelik faaliyetler yürütmek.

s) Belediye çalışanlarının müdürlüğün çalışma alanındaki ihtiyaçlarına yönelik ve toplumun dezavantajlı kesimlerinden gelen başvuranlara yönelik müdürlükçe verilen hizmetler konusunda meslek ve hizmet içi eğitim çalışmalarını İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü ile ortak çalışmalar yapmak.

ş) Kadının desteklenmesi ve toplumsal statüsünün geliştirilmesi amacıyla Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Müdürlüğü ile ortak mesleki ve kişisel gelişim kursları açmak.

t) Kadınların el emeği ürünleri veya ticari değeri olan diğer ürünleri alıp satabileceği merkezler oluşturmak suretiyle kadının ekonomik olarak güçlendirilmesine katkıda bulunmak.

u) Kadın istihdamının artırılmasına yönelik merkezi hükümetin birimleri, diğer kurumlar ve özel sektörle işbirliği içerisinde çalışmalar yapmak.

ü) Bağımlılıkla mücadele etmek, bağımlı olabilecek risk gruplarına yönelik önleyici çalışmalar yapmak, gerekirse diğer kuruluşlar ve gönüllülerle işbirliğini geliştirmek.

v) Bağımlılık konusunda yurt içindeki/yurt dışındaki uygulamaların araştırılması, yerinde gözlenmesi, kuruma ve yerel ihtiyaçlara cevap verecek şekilde uyarlanması çalışmalarında yer almak, iletişim ve koordinasyonu sağlamak.

y) Farklı yaş gruplarına yönelik erişilebilir, uygun ve etkili bağımlılık hizmetleri (önleme, rehabilitasyon, danışmanlık, yönlendirme) sağlamak.

z) Alkol, madde ve teknoloji bağımlılığına yönelik koruyucu, önleyici ve rehabilite edici sosyal hizmet modellerini planlamak.

aa) Toplumda bağımlılıkla ilgili farkındalık oluşturarak çocukları, gençleri, aileleri ve toplumu bilinçlendirmek için çalışmalar yapmak.

bb) Müdürlük ile ilgili istatistiki defter ve kayıtları tutmak.

cc) Müdürlük bünyesinde görev alan çalışanların puantajlarının takibini yaparak ilgili Müdürlüklere bildirilmesini sağmak.

çç) Kalite / Çevre / ISG Politikalarına ve Stratejik Plana uygun olarak yıllık Müdürlük bütçesini, yatırımları belirleyerek onaya sunmak.

dd) Kalite / Çevre / ISG Politikalarının ve Stratejik Planın anlaşılmasını, uygulanmasını, devam ettirilmesini sağlamak.

ee) Çalışanların gerekli eğitim ihtiyacını belirleyerek İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne iletmek. Düzenlenen eğitimlerle ilgili personelin katılımını sağlamak.

ff) Stratejik Plan ve Performans Programı kapsamında süreç/çalışan performanslarının artırılması için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak.