Müdürlüğün görevleri aşağıdaki şekildedir:

a) Belediyeye ait her türlü araç, iş makinesi, ekipman ve donanımın etkin, güvenli ve ekonomik şekilde kullanılmasını sağlamak.

b) Araçların periyodik bakım, onarım, yakıt, yağ, yedek parça ve diğer teknik ihtiyaçlarını planlamak ve temin etmek.

c) Müdürlük bünyesindeki birimlerin koordinasyonunu sağlamak.

ç) Araç filosunun işletme, sevk ve bakım süreçlerini kayıt altına almak, raporlamak ve analiz etmek.

d) Müdürlük hizmetlerinde verimliliği artırmak amacıyla teknik yenilikleri takip etmek ve uygulamak.

e) Müdürlük bünyesinde yürütülen işlerin mevzuata, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygunluğunu sağlamak.

f) Belediye araç parkının yönetimi, sigorta, vergi ve muayene işlemlerini takip etmek; muayene öncesi gerekli kontrollerin yapılmasını veya yaptırılmasını sağlamak.

g) Müdürlük personelinin iş programlarını hazırlamak, görev dağılımını yapmak ve performanslarını izlemek.

ğ) İlgili birimlerden gelen talepleri değerlendirerek gerekli bakım, onarım veya sevk işlemlerini başlatmak.

h) Müdürlük ile ilgili istatistiki defter ve kayıtları tutmak.

ı) Müdürlük bünyesinde görev alan çalışanların puantajlarının takibini yaparak ilgili Müdürlüklere bildirilmesini sağmak.

i) Kalite / Çevre / ISG Politikalarına ve Stratejik Plana uygun olarak yıllık Müdürlük bütçesini, yatırımları belirleyerek onaya sunmak.

j) Kalite / Çevre / ISG Politikalarının ve Stratejik Planın anlaşılmasını, uygulanmasını, devam ettirilmesini sağlamak.

k) Çalışanların gerekli eğitim ihtiyacını belirleyerek İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne iletmek. Düzenlenen eğitimlerle ilgili personelin katılımını sağlamak.

l) Stratejik Plan ve Performans Programı kapsamında süreç/çalışan performanslarının artırılması için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak.