Müdürlüğün görevleri aşağıdaki şekildedir:

a) Büyükşehir Belediyesi tarafından hazırlanan 1/5000 ölçekli nazım imar planlarına uygun olarak, 1/1000 ölçekli uygulama imar planlarını hazırlamak veya hazırlatmak; hazırlanan planların Belediye Meclisi’ne gönderilmesini sağlamak.

b) Belediye Meclisi'nden çıkan plan kararlarının ilgili Bakanlıklara ve Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na onaylanmak üzere gönderilmesini sağlamak.

c) 1/1000 ölçekli planların onaylandıktan sonra bir ay süreyle askıya çıkarılıp ilan edilen planlara askı sürecinde yapılan itirazların takip ederek ve inceleyerek yeniden Belediye Meclisi’ne gönderilmesini sağlamak.

ç) Onaylı 1/1000 ölçekli uygulama imar planı değişiklik taleplerini incelemek, değerlendirmek, değişikliğe ait plan paftalarını hazırlamak veya hazırlattırmak, Belediye Meclisi’ne sunmak, bu konuya ilişkin Meclis Kararının gereğini yapmak.

d) Onaylı planlar hakkında açılan her türlü davaya ait teknik rapor hazırlamak.

e) Onaylı 1/1000 ölçekli imar planları hakkında tereddüde düşülen konularda görüş vermek.

f) Onaylanan İmar Planlarının Çevre ve Şehircilik Bakanlığı internet ortamına girişlerini yapmak ve Çevre ve Şehircilik Sakarya İl Müdürlüğüne göndermek.

g) Plan çalışmalarının yapılabilmesi için; ön araştırma çalışmaları, yapıldıktan sonra karar aşamasına getirmek ve planların hazırlanmasını sağlamak.

ğ) Hâlihazır haritaları temin etmek.

h) Kamu Kurum ve Kuruluşlarından görüş almak. 

ı) Arazi tespiti için mevcut durum, topografya, jeomorfolojik, jeolojik etüt vb. belgeleri temin etmek.

i) Analiz paftalarını, sentez paftalarını ve değerlendirme çalışmalarını yaparak taslak paftaları hazırlamak.

j) Planın uygulanması amacıyla ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak, uygulanma aşamasında çıkan her türlü sorun ve çelişkileri giderici çalışmaları yürütmek. 

k) İmar Planlarının Büyükşehir Belediyesi tarafından onaylanması ile ilgili sürecin takip edilmesini sağlamak. 

l) Planlarla ilgili kurum içi ve diğer kurumlarla koordinasyonunu sağlamak ve talepleri sonuçlandırmak. 

m) Vatandaşların sözlü ve yazılı müracaatında plan bilgilerini ve belediye meclisinin belirleyeceği ücret karşılığında plan, hâlihazır, hava fotoğrafı vb. dokümanı vermek. 

n) Proje üretme konusunda yeni teknolojileri öğrenmek, takip etmek, personelin bu amaçla eğitimini sağlamak.

o) Gerekli görüldüğünde üniversitelerle, meslek odaları ve sivil toplum örgütleriyle mesleğin gelişimi ve proje teknolojileri ile ilgili diyaloglar kurmak, haberleşme ağı kurmak, teknoloji ve bilgi alışverişini sağlamak. 

ö) İhtiyaç duyulan özel faaliyet alan ya da alanları ile ilgili olarak yönetmelik çıkartılması teklifinde bulunmak. 

p) Gerekli görüldüğü durumlarda 1/5000 ölçekli N.İ.P(Nazım İmar Planında) değişiklik teklifi hazırlayarak değerlendirmek üzere Sakarya Büyükşehir Belediyesine göndermek. 

r) Kırsal yerleşim sınır tespitleri için arazi çalışmaları yapmak, sınır tespit haritaları yapmak ve dökümanları hazırlayıp, sınırlarını TAD (Tarım Arazilerini Değerlendirme) portal sistemine işlemek, Kamu yararı kararları için gerekli dökümanları hazırlayıp ilgili kurumlara onay için göndermek. 

s) Belediye bünyesinde bulunan multicopter ile uçuş yaparak ortofoto üretmek. 

ş) Onaylanan İmar Planlarına göre 3194 Sayılı İmar Kanun 18. Madde uygulamalarının Parselasyon Planlarının yapmak ve yaptırmak askı işlemlerini tamamlamak gelen itirazları değerlendirmek ve Belediye Encümenine sevkini sağlamak ve onaylamak. 

t) 3194 Sayılı İmar Kanunu ve 6302 Sayılı Tapu Kanunu Ve Kadastro Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun ve ilgili yönetmelikler gereği İfraz, Tevhit, Terk, İhdas ve Cins Değişikliği uygulamalarını yapmak ve yaptırmak hazırlanan dosyalarının kontrolünü yapmak, Belediye Encümenine Sevkini sağlamak ve onaylamak. 

u) Müdürlük ile ilgili istatistiki defter ve kayıtları tutmak.

ü) Müdürlük bünyesinde görev alan çalışanların puantajlarının takibini yaparak ilgili Müdürlüklere bildirilmesini sağmak.

v) Kalite / Çevre / ISG Politikalarına ve Stratejik Plana uygun olarak yıllık Müdürlük bütçesini, yatırımları belirleyerek onaya sunmak.

y) Kalite / Çevre / ISG Politikalarının ve Stratejik Planın anlaşılmasını, uygulanmasını, devam ettirilmesini sağlamak.

z) Çalışanların gerekli eğitim ihtiyacını belirleyerek İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne iletmek. Düzenlenen eğitimlerle ilgili personelin katılımını sağlamak.

aa) Stratejik Plan ve Performans Programı kapsamında süreç/çalışan performanslarının artırılması için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak.