Müdürlüğün görevleri aşağıdaki şekildedir:

a) Müdürlük faaliyetlerini sürdürmek için programlar hazırlamak.

b) Faaliyetlerle ilgili plan ve programlama işlemlerinin yapılmasını sağlamak.

c) Devlet memurları yol rayiçleri ile Kamu Kurumlarının Mal ve Hizmet alımına yardımcı olmak amacıyla piyasa rayiçlerini tespit etmek.

ç) Çevresel Gürültünün Değerlendirilmesi ve Yönetimi Yönetmeliği hükümlerine göre Belediyemizin sorumluluk sınırına giren işletmeler için İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı süreçlerini yürütmek.

d) Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliği hükümlerine göre Belediyemizin sorumluluk sınırına giren işletmeler için İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı süreçlerini yürütmek.

e) İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre Belediyemizin sorumluluk sınırına giren işletmeler için İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı süreçlerini yürütmek.

f) Müdürlüğü ilgilendiren konularda şikâyetlerini incelemek, değerlendirmek ve gerekli uygulamaları yerine getirmek.

g) Diğer Kurum ve Kuruluşlardan Müdürlüğe ulaşan konularda inceleme yaparak gerekli yasal işlemleri yerine getirmek.

ğ) Ruhsat verilen Sıhhi ve Gayri Sıhhi işyerlerini en geç 1 ay içerisinde kontrol etmek, Ruhsat verilen Umuma Açık İstirahat ve Eğlence Yerlerinin ruhsat verilmeden önce son kontrollerini yapmak, Umuma Açık İstirahat ve Eğlence Yerleri, Masaj Salonları ve Güzellik Salonlarına “Mesul Müdürlük Belgesi” düzenlemek.

h) Ruhsatlı tüm işyerlerinin periyodik aralıklarla kontrollerini yapmak, ruhsata aykırı hususları tespit etmek, gerekli önlemleri aldırmak.

ı) Zabıta Müdürlüğü ile birlikte çalışarak işyeri açma ve çalışma ruhsatı almayanlarla, yönetmelikteki yükümlülüklerini yerine getirmeyen işletmeleri, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda Belediye Encümenine sevk etmek; İşyeri Açma ve Çalışma Yönetmeliğinin ilgili maddesi gereğince ruhsat alıncaya kadar faaliyetten men etmek.

i) Belediye Encümeni tarafından verilen kararları ilgililere tebliğ ederek uygulanmasını sağlamak; para cezalarının tahakkuk ve tahsil işlemlerinin gerçekleştirilmesi için tebliğe ilişkin evrakları Gelirler Müdürlüğüne teslim etmek.

j) Ruhsat vasıflarını kaybetmiş işyerlerinin tespiti halinde, Ruhsatın iptali için gerekli çalışmaları yapmak.

k) Belediyemiz sınırları içerisinde faaliyet gösteren işyerlerinde çalışanların kimlik bilgilerini tespit edip Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmek, sahip olmaları gereken en az nitelikler açısından denetlemek.

l) Müdürlüğümüzün mesai saatleri dışında da faaliyet gösteren işyeri çalışanlarının, Zabıta Müdürlüğü tarafından denetlenmesini sağlamak.

m) Müdürlük ile ilgili istatistiki defter ve kayıtları tutmak.

n) Müdürlük bünyesinde görev alan çalışanların puantajlarının takibini yaparak ilgili Müdürlüklere bildirilmesini sağmak.

o) Kalite / Çevre / ISG Politikalarına ve Stratejik Plana uygun olarak yıllık Müdürlük bütçesini, yatırımları belirleyerek onaya sunmak.

ö) Kalite / Çevre / ISG Politikalarının ve Stratejik Planın anlaşılmasını, uygulanmasını, devam ettirilmesini sağlamak.

p) Çalışanların gerekli eğitim ihtiyacını belirleyerek İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne iletmek. Düzenlenen eğitimlerle ilgili personelin katılımını sağlamak.

r) Stratejik Plan ve Performans Programı kapsamında süreç/çalışan performanslarının artırılması için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak.